aktuelle Beispiele für begleitete Jobwechsel bei Führungskräften

Mitglied der Geschäftsführung, Ende 40 – Erfolgreicher Wechsel in die Beratungsbranche

Leistungen: Sparring bei Ideenfindung – Sondierung von Optionen – Durchdenken von Möglichkeiten in der Selbständigkeit – Neuaufsetzen des CVs inkl. Herausarbeiten von USP & besonderen Leistungen

Erfahrene Kulturmanagerin, 50 + – Erfolgreicher Positionswechsel inkl. Gehaltssteigerung

Leistungen: Ist-Analyse, Timing, Durchdenken möglicher Optionen beim alten Arbeitgeber, rasche Orientierung hin zur externen Jobsuche – genaue berufsbiografische Analyse inkl. Stärkenprofil – Aufsetzen des CVs auf dieser Basis – mentale Begleitung des Suchprozesses

Wechsel von Führungsposition in die Selbständigkeit, Techniker mit internat. Erfahrung, 40+

Leistungen: Evaluierung von Chancen & Risken der letzten Position in Anstellung, ausführliche berufsbiografische Analyse – rasche Entscheidung für lange gehegten Wunsches nach Selbständigkeit – Konstruktiver Umgang mit Selbstzweifeln, Aufsetzen eines Plan B. Klient übernimmt nach längerer Suche ein kleines Produktionsunternehmen, das er sukzessive auf Vordermann bringt und ausbaut.

Begleitende Reflexion des Prozesses in großen Abständen.