Karriereberatung: für kluge Entscheidungen in einer komplexen Welt

Mein Ansatz der Karriereberatung ist ein kompakte Begleitung auf Augenhöhe, bei der die drei Dimensionen professioneller Werdegang (Laufbahn), Funktion und Persönlichkeit (Charakter & Biografie) systematisch reflektiert werden.

Das geschieht durch Dialog, vielschichtige Fragen und Visualisierungen am Flipchart. Eine Ergänzung durch Tests wie zB das Reiss Profile™ ist möglich.

Die Ergebnisse dieser Verfahren liefern eine verlässliche Orientierung für berufliche Entscheidungen (Planung zukünftiger Schritte, Jobwechsel, Selbständigkeit, Weiterbildung etc.)

Zusätzlich erhalten Sie differenziertes Feedback, Inputs und konkrete Handlungsempfehlungen.

Karriereberatung: Fachliche Inputs, prozessuale Begleitung

Karriereberatung ist mehr als Hilfe zur Selbsthilfe. Eine rein prozessuale Begleitung und der Ansatz, dass Sie alle Lösungsmöglichkeiten „in sich“ tragen, reichen für eine effektive Beratung von Berufsthemen nämlich meist nicht aus.

Im Unterschied zum klassischen Coaching profitierten Sie in der Karriereberatung auch von meinem Fachwissen: Erfahrung als HR-Fachkraft, Recruiterin, Arbeitsrechtlerin und seit 2008 als selbständige fachliche Beraterin mit einem signifikanten Kreis an zufriedenen Kunden verschaffen mir einen breiten und in seiner Durchmischung einzigartigen inhaltlichen Referenzrahmen, der Ihnen direkt zugute kommt.