360°-Karriereberatung

3-5 Arbeitseinheiten à 60 Minuten, verteilt über einen Zeitraum von 2-3 Monaten. Vorgeschalten: für beide Seiten unverbindliches Vorgespräch (15 min).

Inhalt
Wir erurieren Ihre wesentlichen Motivatoren, Antreiber und Werte und unterziehen Ihre bisherige Berufsbiografie einer eingehenden Analyse. Leitlinie dabei sind etwa folgende Fragen, denen wir mittels visueller Standortanalyse am Flipchart nachgehen:

  • Was macht Sie aus?
  • Was ist besonders an Ihnen?
  • Worin unterscheiden Sie sich von anderen in Ihrem Berufsfeld?
  • Was motiviert Sie, was fällt Ihnen leicht, was hat Sie schon immer interessiert?
  • Worin liegen Ihre Stärken wirklich?

Vieles wird klarer und erhält eine effektive Systematik, aus der die notwendige Dynamik abgeleitet werden kann: In welche Richtung gehen? Worauf den Fokus legen? Welcher Schritt ist der nächstliegende, und welche mittelfristigen Ziele machen Sinn? Welche Timeline ist sinnvoll?

Nach und nach werden Zusammenhänge klarer und Muster erkennbar. Orientierung entsteht – die notwendige Basis für genau jene beruflichen Entscheidungen, die Sie treffen möchten oder müssen.

Zusätzlich erhalten Sie Inputs per E-mail, Muster und Links. In manchen Fällen kann ich auch konkrete Kontakte namhaft machen.