Coaching für Menschen in herausfordernden Funktionen
Sie sind in einer beruflich herausfordernden Position und kommen außer Tritt, verlieren den Überblick, sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr?
Sie sehen sich Anforderungen gegenüber, die niemand erfüllen kann – und dennoch sollen gerade Sie es tun?
Sie fühlen sich schon länger überlastet und haben Sorge um Ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit?
Sie wissen nicht, wie Sie Arbeit und Privatleben unter einen Hut bringen sollen?
Egal ob Sie Führungskraft, Expertin oder exponierte Fachkraft sind – obige Probleme begleiten immer mehr Menschen im Berufsalltag. Sie sind also in bester Gesellschaft. Nämlich in Gesellschaft der besonders Engagierten, Ambitionierten, Interessierten.
Aber auch in Gesellschaft derer, die sich nicht gut abgrenzen können. Die sich schwer tun mit dem „nein“, und wenn es das für einen selbst erlösende „nein“ sein kann.
Meine Arbeitsweise im Coaching
Mithilfe von guten Fragen, klarer Analyse und gut beforschten gehirn- und körperorientierten Methoden (brain-to-body) erarbeiten wir individuelle Wege für den Umgang mit Ihren Herausforderungen.
Es ist eine tiefe Art des Arbeitens, die sich grundlegend von schnellen, oberflächlich wirkenden Coaching-Methoden unterscheidet: Ich versuche, Sie zunächst als Mensch zu verstehen, Ihre Art zu Ticken nachzuvollziehen – und auf dieser Grundlage Lösungsmöglichkeiten zu finden. Idealerweise sind dies praktische Dinge im Außen, die Sie ganz einfach direkt angehen können.
Oft braucht es aber auch innere Anstrengungen – einen Perspektivenwechsel, ein angepasstes Kommunikationsverhalten, strategische Überlegungen. Oder schlicht Ehrlichkeit gegenüber sich selbst. In aller Regel lohnt es sich, diesen Weg zu gehen.
Anspannung kann sukzessive abfallen, Blockaden, Selbstzweifel und innere Barrieren leichter überwunden werden.
Damit wird idR eine bessere Leistungsfähigkeit erzielt. Aber auch das Treffen von Richtungsentscheidungen wird so überhaupt erst gut möglich.
