Karriere Coaching, Laufbahnberatung, Business Coaching

Als Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Psychotherapeutin und Coach mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement berate ich seit 2008 Fach- und Führungskräfte, Unternehmerinnen und Freiberufler dabei, solide Berufslaufbahnen aufzubauen und langfristig aufrecht zu halten.

Dabei kombiniere ich psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und Arbeitsmarkt-Knowhow, das ich mir im Laufe meiner 20-jährigen Praxis aufgebaut habe.

Insider-Wissen, relevante Kontakte und langjährige Routine ermöglichen einen multidisziplinären, ganzheitlichen Zugang sowie eine zügige Arbeitsweise.

Ich biete 2 Arbeitsmodi an:

– Punktuelle Beratung, Kurzanalyse & Einschätzung in akuten Entscheidungssituationen, Vorbereitung auf Bewerbung, Hearing & Assessment Center mehr (Kurzberatung, 1-3 Einheiten)

– Längerfristige Begleitung & prozessuales Coaching zu vielfältigen Themen des Berufslebens –  Selbsterkenntnis, Klarheit & Strategie, Machtthemen, Konflikte, Durchsetzungsfähigkeit, Begleitung in Krisen, …

Themenpalette

  • Karriereplanung, Laufbahnberatung: Berufliche Umstiege, Wiedereinstiege & Veränderungen, berufsbiografische Analyse, Stärkenprofil, Herausarbeiten von USP & Erfolgen, Markteinschätzung, Umsetzung
  • Kluge Entscheidungen (Beruf, Weiterbildung, Schnittstelle privat/Beruf): Außensicht, Perspektivenwechsel, Selbsterkenntnis, Alternativen etc.
  • Machtthemen, Strategie, Durchsetzung, Positionierung, Mikropolitik
  • Umgang mit Konflikten, Angriffen, Neid, Mobbing etc.

Für wen?

Mein fachlicher Fokus liegt in den Bereichen Wissenschaft, Consulting, Wirtschaft, Recht & öffentliche Verwaltung sowie Technik und IT.

Gerne berate ich auch Selbständige sowie Angehörige klassischer, innovativer und/oder wissensorientierter Berufe (Anwaltei, Medizin, Architektur, Journalismus, Werbung/PR, …).

Kunden/innen sollten zumindest über 3-5 Jahre konkrete Berufserfahrung nach Studium oder Ausbildung verfügen. Bitte beachten Sie, dass Studierende und Berufseinsteiger aus arbeitsmethodischen Gründen nicht in den Kernbereich meiner Expertise fallen.

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Sonja Rieder im Interview mit dem Radiosender SWR3 zum Thema Neid

Das Thema Neid ist schon seit Längerem ein Forschungsfokus von mir: Hoch tabuisiert und statistisch kaum zu erfassen ist Neid von hochaktueller Relevanz im Berufsleben, etwa rund um Konstellationen von Konkurrenz, Machtbestrebungen, Angst um eigene Vorteile & Position, Angriffe, Intrigen, Mobbing etc.

Wissen um das Phänomen erleichtert das Entwickeln von sinnvollen Handlungsstrategien im Anlassfall:

play-smallHier Mitschnitt 1 anhören >

play-smallHier Mitschnitt 2 anhören >

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Machen Sie sich ein Bild: Stöbern Sie in aktuellen Arbeitsbeispielen, lesen Sie Feedback von meinen Kunden und aktuelle Artikel in meinem Blog!

KUNDENSTIMMEN

Laufbahnentwicklung am Schnittpunkt Digital-Consulting & Geisteswissenschaften, 30+
„Liebe Frau Mag. Rieder,
Ich möchte mich sehr für das Gespräch letzte Woche bedanken, es war sehr aufbauend und motivierend für mich. Seitdem geht es mir viel besser und ich habe das Gefühl, eine Perspektive und ein Ziel zu haben. …“ Rückmeldung 3/2019

Wechsel von Beratung auf Unternehmensseite, Unternehmensberater/ehem. Profisportler, 30+

„Sehr geehrte Frau Mag. Rieder, ich hatte vor geraumer Zeit bei Ihnen mehrere Termine zur beruflichen Neuorientierung! Sehr gerne wollte ich mich hiermit für Ihre Hilfe nochmals bedanken, da der von Ihnen aufgezeigte Weg mir super geholfen hat mein Ziel zu erreichen!

Ich habe es jetzt wie erhofft in die … eines großen Konzerns geschafft und bin sehr glücklich damit! Vielen vielen Dank nochmals für Ihre tolle Unterstützung! Mit freundlichen Grüßen, …“ Rückmeldung 8/2018

Jobwechsel Steuerberater, 40+

Sehr geehrte Frau Mag Rieder, ich melde mich bei Ihnen, um Ihnen zu berichten, was sich neues ergeben hat und um Danke zu sagen. Das XY-Unternehmen, dessen Bewerbungsprozess sich nun so lange hinzieht, hat mir gestern eine Zusage erteilt. Ebenso habe ich fast zeitgleich eine weitere Zusage in einer Steuerberatungskanzlei erhalten und die zweite Runde für die Position als Geschäftsführer ist für kommenden Montag anberaumt.
Letztendlich hat es sich für mich als richtige Entscheidung erwiesen, einen Coach für den Bewerbungsprozess beizuziehen und nicht zuletzt, dass ich Sie als Berater gewählt habe. Sie haben in den wenigen Einheiten meinen Blick für das Wesentliche im Bewerbungsprozess geschärft und haben mir geholfen, mich auf heikle Fragen gezielt vorzubereiten, was den Ausschlag beim letzten Hearing gegeben hat. Herzlichen Dank dafür! Mit den allerbesten Grüßen, … Rückmeldung 6/2018

Wechsel von Wirtschaft in den Sozialbereich in mehreren Schritten, Juristin 35+

Liebe Frau Rieder, einmal stand in einer Aussendung von Ihnen, dass Sie sich über Updates freuen. Daher erlaube ich mir Ihnen von ein paar Neuigkeiten zu berichten: …

Ich bin bisher sehr zufrieden mit diesem Job: die Arbeit ist sehr interessant, man arbeitet sehr selbständig, Kollegen und Chef sind sehr lieb und ich werde umfangreich eingeschult. Nachdem ich jetzt eigentlich im Sozialbereich arbeite, verdiene ich etwas weniger. Die enorme Energie die ich ganz neu habe bzw. die Freude die ich empfinde wenn ich in die Arbeit gehe, sind allerdings jeden „verlorenen“ Euro wert und ich komme auch so gut über die Runden.
 Herzliche Grüße, … PS: Ich empfehle Sie weiterhin regelmäßig an „beruf(ungs)suchende Personen“ weiter, wobei die Kurve langsam abflacht, da gefühlt schon mein halber Freundeskreis bei Ihnen war 😉 Rückmeldung 6/2018

Neuorientierung nach Funktion im politiknahen Bereich, 45+

Liebe Frau Rieder, vielen herzlichen Dank, die Muster (Lebensläufe) sind wirklich sehr hilfreich.
Danke auch für Ihre Inputs bei der gestrigen Stunde, es arbeitet noch ordentlich nach in mir. :-) Rückmeldung 4/2018

Jobwechsel IT-Manager 50+ 

Liebe Frau Rieder, ich habe letzte Woche bei … unterschrieben. Dh. ich werde ab … wieder als Consultant arbeiten (…). Ich denke ich habe eine gute Entscheidung getroffen und wollte mich bei Ihnen für Ihre kompetente Unterstützung in dieser schwierigen Phase meiner Berufslaufbahn bedanken.

Verhandlung Gehalt & Jobbedingungen, angehende Anwältin, 30+ 

Liebe Frau Mag. Rieder, ich möchte mich nochmals recht herzlich für Ihre Beratung bedanken. Ich hatte heute das avisierte Gespräch mit meinem Chef. Er ist einerseits meinen Wunsch nach der inhaltlichen Ausrichtung positiv gegenüber gestanden und hat mir andererseits eine Gehaltserhöhung gegeben (…). Alles in allem war es ein sehr positives Gespräch, das ohne Ihre Beratung vermutlich nicht so gut gelaufen wäre!

Jobwechsel, Laufbahnberatung & private Themen, Marktforschung & Projekte, 30+ 

Ich muss sagen, ich bin wirklich hoch zufrieden mit der neuen Situation und möchte mich nochmal ganz herzlich für Ihre Unterstützung über einen doch längeren Zeitraum hinweg bedanken. Sie haben einen erheblichen Anteil an dieser Entwicklung, das steht fest!

Bewerbungsberatung, Allrounderin im Bereich Marketing & Werbung, 45+

Hallo Frau Rieder, wie Sie sehen hat es im Jänner doch mit meinem Jobeinstieg geklappt. Und ich bin ganz zufrieden. Danke nochmals für Ihre professionelle Hilfe. Mit den umgestalteten Bewerbungsunterlagen hatte ich eine extrem hohe Interviewquote! Lieben Gruß,…

Marketing-Expertin, 40+, Firmenwechsel, Laufbahnberatung, Optimierung von Lebenslauf

Liebe Frau Rieder, endlich habe ich gute Nachrichten. Beide Firmen wo ich ein Vorstellungsgespräch hatte, (…) haben mir am Ende ein Angebot gemacht. Ab Mai werde ich bei … arbeiten, den Job den ich wollte, mit dem erwartetem Gehalt. (…) Liebe Frau Rieder, dass ich so selbstsicher war und wusste, was ich will, das verdanke ich großteils Ihnen! Sie haben mir genau im richtigen Moment auf eine enorm professionellen Art und Weise geholfen und mir erlaubt, den roten Faden in der momentanen Verwirrung wieder zu finden: Ich bin Ihnen sehr dankbar!

Geisteswissenschaftlerin mit Postgraduate, Leitungsfunktion im Kulturbereich, 35+, Unternehmenswechsel

Liebe Frau Rieder, (…) ich fand das Coaching mit Ihnen sehr bereichernd und klärend. Es hat gut getan, den Lebenslauf auszumisten, vieles zu löschen und unsere letzten 10 Minuten im Coaching waren unheimlich richtungsweisend: Fokus auf das, was jetzt ist (…), daneben alles raus, was nicht wichtig ist und Mut zu „kill your darlings“ im CV (…)
Und es hat sich gelohnt: Bei … bin ich am … zum Gespräch! Und davor habe ich mich bei … beworben, dann ging alles super schnell: Einladung innerhalb von 2 Tagen, dann AC (…) – sie haben mich genommen.

Die Schärfung des CVs hat auch meine innere Haltung beim Bewerbungsgespräch verändert (…). Ich danke Ihnen vielmals für Ihre Begleitung! Sie war so wichtig und angenehm. Deshalb empfehle ich Sie jetzt gerne weiter!

Blog Sonja schreibt.

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