MACHT & DURCHSETZUNG

Die Arbeitswelt ist mittlerweile bis auf wenige Nischen von massiver Konkurrenz, hohem Kosten- und Zeitdruck, Personalnot sowie zahlreichen Unsicherheiten geprägt. Der Einsatz von KI verstärkt diese Entwicklungen – und beschleunigt sie. Gesteigerte ökonomische Zwänge haben aber klare Auswirkungen auf menschliche Beziehungen.

Im Coaching beobachte ich seit vielen Jahren eine Häufung von Berichten über unfair gelebte Konkurrenz, Intrigen, Angstmache und Aggression unter Mitarbeiter*innen. Vom Individuum wird verlangt, selbstbewusst in den Wettstreit mit anderen zu gehen, gezielte Eigen-PR zu betreiben und die eigene Leistung geschickt hervorzuheben. Wer diese Herausforderung nicht annimmt, droht außen vor zu bleiben. Narzisstisch geprägte Individuen sind hier oft im Vorteil.

Das kann mitunter bedeuten: Konkurrent*innen müssen überholt oder gar ausgeschalten werden. Viele meiner Klient*innen fragen sich: Braucht es hier tatsächlich die Fähigkeit, „über Leichen“ gehen zu können?

Einige kommen dadurch in einen tiefen inneren Konflikt: Sie wünschen sich zB berufliches Fortkommen und erkennen, dass sie sich in ihrem taktischen Verhalten verbessern müssen. Andererseits besteht der Wunsch, ethisch zu handeln und „fair“ zu bleiben.

Im Coaching arbeiten wir daran, in diesem Spannungsfeld persönlich vertretbare, zielführende Wege zu finden.