COACHING
Kaum ein Interview mit beruflich Erfolgreichen, in dem diese den Begriff „Leidenschaft“ nicht als entscheidende Antriebsfeder ins Treffen führen. Die Passion, die absolute Hingabe an das eigene Tun verschafft uns tatsächlich Flow-Gefühle, Empfindungen von großer Lebendigkeit und Glück. Und sie erlaubt uns, durch anhaltende Begeisterung richtig gut zu werden in unserem Metier.
Ein weiteres Jahr als Karriereberaterin neigt sich dem Ende zu. Die Erzählungen meiner Klientinnen und Klienten spülen individuelle berufliche Themen nah an mich heran. Jede Geschichte ist anders. Manche sind sehr heftig.
Und dennoch hat das Besprochene einen gemeinsamen Nenner: Es geht um allgemeine gesellschaftliche Entwicklungen, die sich nicht nur an Arbeitsmarktdaten, sondern auch am Verhalten von Menschen im Berufsleben festmachen lassen.
Mobbing ist psychische Gewalt – hier können Sie den Beitrag von Elfriede Hauer im Interview mit Sonja Rieder vom 21.11.2016 auf Radio Orange, Sendreihe „Bewegtes Leben“ nachhören
Jobeinstieg: Traum trifft auf Realität. Die Erwartungen an den ersten Job sind groß. Doch die Realität sieht anders aus: Sie sind übermüdet, kennen ihre Aufgaben nicht und werden von den Kollegen auf Abstand gehalten. Weiterlesen…
Es gibt keine völlige Freiheit von Angst. Angst als Urgefühl begleitet uns ein ganzes Leben. Allerdings ist sie oft unbewusst und lässt sich nicht eindeutig festmachen. Dennoch beeinflusst sie unser Tun – auch und sehr stark in beruflicher Hinsicht.
An Wertschätzung scheint es in der Arbeitswelt (aber nicht nur dort) gewaltig zu mangeln. Viele Klienten, vom Management-Bereich bis zur Assistenzebene und in unterschiedlichsten Berufsgruppen angesiedelt, berichten mir, dass sie sich am Arbeitsplatz nicht wertgeschätzt fühlen, obwohl sie sehr viel leisten. Weiterlesen
Der Franz Kafka zugeschriebene Satz „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“ bietet ein hilfreiches Bild für berufliche Entscheidungen in der heutigen Welt. Denn er zeigt eine Notwendigkeit auf, um die wir oft nicht herumkommen: Wege vorerst einmal einschlagen, ausprobieren, aber immer mit der Freiheit, diese erwählte Richtung auch wieder zu verlassen. Denn durch bloßes Nachdenken allein, ohne Informationen aus konkreten Versuchen, bleiben kluge Entscheidungen meist aus. Weiterlesen
Es ist ein Phänomen, das mir seit Beginn meiner Tätigkeit als Karrierecoach regelmäßig unterkommt: Frauen, die mit ihrem Job unzufrieden sind, keine Aussicht auf Besserung sehen und dennoch nicht kündigen – obwohl ihre Chancen am Arbeitsmarkt gut sind. Denn sie sind kluge, fleißige und absolut verlässliche Arbeiterinnen, fachlich top, kommunikativ und freundlich. Echte Perlen. Weiterlesen
Bin ich schon arbeitssüchtig? Was sind die Kennzeichen? Will ich wirklich nur leben, um zu arbeiten? Suchtartiges Arbeitsverhalten ist oft eine direkte Rutsche ins Burnout. Und es kann tückisch verkleidet als große Freude an der Arbeit daher kommen oder als Leidenschaft getarnt sein. Der Preis ist in jedem Falle hoch. Worauf ist zu achten? Hier geht`s zum Interview auf karriere.at
Ein Ort der Seligkeit war die Arbeitswelt wohl nie – wo Menschen, da Baustellen im Miteinander. Man könnte sagen, es „menschelt“ gewaltig, wenn das auf heutige Verhältnisse übertragen nicht einer zynischen Verniedlichung der Tatsachen gleichkäme.
Was ich in täglicher Coaching-Praxis zu hören bekomme, sind keine Einzelfälle, sondern die Auswüchse einer allgemeinen, sehr bedenklichen Entwicklung: Es wird gekämpft, gedemütigt und kleingemacht. Mitarbeiter und Kollegen werden ausgeschlossen, an die Wand gespielt, bloßgestellt, manchmal regelrecht fertiggemacht. Ansagen unter der Gürtellinie sind keine Seltenheit. Kritik wird nicht nur unsachlich eingesetzt, sondern als Waffe verwendet. Weiterlesen
