Autoritäre Führung ist einfacher als partizipative – nicht umsonst ist sie weiterhin stark verbreitet. Doch nur starke Persönlichkeiten haben gute Chancen, vom Kommandieren, Kontrollieren und Korrigieren wegzukommen und in einen zeitgemäßen Führungsstil hineinzuwachsen, der für die Leitung von gebildeten, mitdenkenden und mündigen Menschen notwendig ist.

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Viele meiner Klienten kommen zu mir, weil sie sich gedanklich im Kreis drehen und aus diesem Karussell nicht mehr rauskommen. Bei näherem Hinsehen stelle ich oft fest, dass es nicht an Denkfehlern oder unzureichenden Schlüssen liegt, dass Lösungen nicht greifbar werden. Die Leute haben schlicht denkbar schlechte Ausgangslagen für produktives Nachdenken. Ein Nachspüren ist meistens gar nicht möglich, weil Stress und Druck viel zu groß sind.

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Café Puls vom 6.11.2015: Tipps zur Gehaltsverhandlung – Wie begründe ich meine Forderung nach einer Gehaltserhöhung am besten? Welche Argumente sind tabu? Wie kann ich mich auf so ein Gespräch am besten vorbereiten? Und ist gar Streik ein Mittel zur Durchsetzung meiner Gehaltswünsche?

Diese Fragen beantworte ich im aktuellen Video von Café Puls.

Hannah hat einen gut bezahlten Job, den sie seit 5 Jahren ausübt, nette Kollegen und einen Chef, der etwas von ihr hält. Im Team gilt sie als eine Hoffnungsträgerin für die mittelfristige Weiterentwicklung der Agentur. Ihre bisherigen Erfolge bewirken, dass ihr gerne knifflige Projekte anvertraut werden.

Mit abwesendem Blick sitzt sie vor mir und spielt mit ihrem Haar, während sie mir das alles erzählt. Das seien alles gute Faktoren, ihre Eltern sind stolz auf sie, Freunde meinen, sie hätte es wirklich geschafft. Nur sie selbst fühlt sich wie hinter einer Wand. Ob sie denn überhaupt eine Berechtigung zur Unzufriedenheit hat, scheint sie mich zu fragen, indem sie nachschießt: „Ich weiß, ich jammere auf hohem Niveau“. Aber dann: „Ich lerne nichts Neues mehr dazu. Vieles halte ich einfach nicht für sinnvoll. Meine Ideen sind wenig gefragt, und letztendlich trage ich mit meiner Arbeit nur dazu bei, dass Leute noch mehr unnötige Dinge konsumieren. Mir ist oft so langweilig in dem Ganzen. Ich kenne das gar nicht von mir, aber montags will ich am liebsten gar nicht ins Büro fahren“. Weiterlesen

In den letzten Jahren hat sich viel daran verändert, wie Bewerbungen auszusehen haben, um gute Chancen auf ein Bewerbungsgespräch zu erhalten. Das Zeitalter der Werbung hat längst auch hier Einzug gehalten – nur ist dieses Wissen bei vielen noch nicht angekommen, oder es ist unklar, wie es im konkreten Fall am besten umzusetzen ist.

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Juristen sind häufige Klienten in meiner Beratungspraxis. Das kommt nicht von ungefähr, wurde doch vielen der Satz mitgegeben, mit einem Jusstudium könne man „alles machen“. Im Folgenden möchte ich darlegen, warum diese Aussage so allgemein formuliert heute nicht mehr stimmt (Ausnahmen bestätigen die Regel) und warum sie kein guter Rat an Studienanfänger ist.

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